Un principat european, situat în Pirinei și având o populație de aproximativ 90.000 de locuitori, se confruntă cu o criză a forței de muncă. Deși această țară are un standard de viață ridicat, lipsa angajaților devine o problemă tot mai acută.
O țară europeană caută angajați și oferă salarii atractive
Andorra, cu o populație de 90.105 persoane, se bucură de o economie prosperă, cu un PIB pe cap de locuitor de 42.320 de dolari, echivalentul a aproximativ 39.000 de euro. Aceste cifre o plasează printre economiile europene cu cele mai înalte standarde. De asemenea, impozitele sunt relativ scăzute, iar cota maximă a TVA-ului este de 4,5%.
Conform Băncii Mondiale, venitul mediu lunar pe locuitor se ridică la aproximativ 3.700 de euro, depășind media europeană de 2.640 de euro. În mai 2026, salariul mediu lunar a crescut la 2.760,46 euro, ceea ce reprezintă o creștere de 7,7% față de anul anterior. Salariul median a înregistrat, de asemenea, o creștere de 5,2%, ajungând la 2.235,73 euro.
Toate domeniile din principat au beneficiat de această creștere a salariilor, comerțul cu amănuntul având cea mai mare expansiune, cu o creștere de 14,5% și un salariu mediu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar se află pe primul loc, cu un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de producția și distribuția de energie, cu 3.607,83 euro. La polul opus, industria ospitalității și agricultura au salarii medii de 2.151,69 euro, respectiv 2.000,11 euro.
Nevoia de forță de muncă și măsurile guvernamentale
Deși cifrele salariale sunt încurajatoare, Andorra se confruntă cu o problemă: forța de muncă locală nu mai face față cerințelor economiei. În ciuda reducării cotelor pentru imigranți la 800 de permise în acest an, guvernul a fost nevoit să aprobe încă 250 de permise în iunie, majoritatea destinate ocupării locurilor de muncă deficitare. Domeniile prioritare includ sănătatea, educația și îngrijirea vârstnicilor.
Turismul joacă, de asemenea, un rol important în economie, oferind numeroase oportunități de angajare. Pentru vara anului 2026, Andorra a aprobat 500 de permise temporare pentru sectorul hotelier, iar ulterior au fost adăugate alte 250. Angajații căutați includ chelneri, cameriste și bucătari, iar un program pilot pentru recrutarea de lucrători străini a fost lansat, cu 450 de permise disponibile pentru perioada decembrie 2026 – august 2027.
„Credem că salariile competitive și condițiile de muncă atractive vor atrage mai mulți lucrători străini,” a declarat un reprezentant guvernamental.
Acesta a subliniat că lucrătorii străini beneficiază de o săptămână de lucru de 40 de ore, 30 de zile de concediu anual și protecție socială prin Fondul de Asigurări Sociale Andorran (CASS).
Contribuția lucrătorilor este de 6,5%, iar impozitul pe venit rămâne scăzut: nu se aplică impozit pentru veniturile de până la 24.000 de euro, iar cota maximă este de 10%.
Deoarece Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii străini nu au dreptul automat de muncă, însă cetățenii UE beneficiază de proceduri simplificate. Acordurile bilaterale facilitează condiții mai favorabile pentru cetățenii din Franța, Spania și Portugalia, în special în ceea ce privește reîntregirea familiei.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos